Skip to main content

07 · Отдел цифровизации

Аналитическая справка: Отдел цифровизации ITECH

Дата: 2026-06-21 · Руководитель отдела: Калдарбеков Дмитрий Дуйсенбаевич (id 39, в компании с 2014) Источники (проверено по живым данным): Grace API digital_requests/get, statuses/get, importances/get, users/get; витрина ITECH (dim_employee, fact_communication, agg_comm_dept_pair) на сервере 89. Метод: контент-анализ — фактура ЧТО и КАК; причины (ПОЧЕМУ) — вне данных, требуют разбирательства с отделом.


1. Резюме для руководителя

  • В отделе цифровизации 8 активных сотрудников (Калдарбеков + 7 разработчиков), хотя формально в оргструктуре числятся 16 — половина уволены (заметная текучка: ~8 человек за 2 года).
  • Активный бэклог — 138 заявок, из них реально в разработке только 25; 113 ждут (86 даже не начаты). Поток заявок растёт (2024→41, 2025→64, 2026→30 за полгода).
  • 60% бэклога помечены топ-важностью, при этом 62% — в статусе «Новый». 52 топ-важных заявки даже не начаты (28 из 41 «вопрос жизни и смерти»). 64% заявок (89) вообще ни на кого не назначены.
  • Реальная разработка держится на двух людях: Литвиненко (backend) и Моисеенко (frontend) → пропускная способность отдела — узкое место.
  • 1С/ERP-направление практически не двигается (2 заявки в разработке) и держится на внеструктурном ресурсе (не в штате отдела) — риск для внедрения 1С ERP.
  • Отдел сам тянется к AI и Telegram-уведомлениям — органичная точка входа для AI-инструментов и единого канала коммуникаций.

2. Команда

Статус Кол-во Кто
Активны 8 Калдарбеков Д.Д. (рук.), Боликов Н.Н., Ганбаров Д.Г., Литвиненко А.Н., Моисеенко П.А., Музыка И.О. (нов. ~сент 2025), Рябов А.Ю., Сулим М.В.
Уволены/неактивны 8 Лесной Р., Цыпкин И., Мамедов А., Мадудин М., Денисов Е., Крянин В., Разумный Д., Гапон А.

⚠️ dim_employee по department_id включает уволенных — для численности фильтровать is_active (флаг есть на карточке сотрудника в графе и в dim_employee).


3. Чем занят отдел: бэклог (138 активных заявок)

Статусы (общий статус заявки)

Статус Кол-во Доля
Новый (не начат) 86 62%
В очереди 27 20%
В разработке 25 18%

Завершённых нет в выгрузке — эндпоинт отдаёт только активные. 138 = текущая нагрузка, не вся история.

Фазы — что реально в работе по потокам

Поток В разработке В очереди Завершено Не требуется Не назначен
Backend (основной) 18 6 8 14 92
Frontend 9 20 2 11 96
1С (onec) 2 11 0 26 99

→ Основная разработка — backend; 1С реально почти не идёт (всего 13 заявок задействуют 1С, в работе 2).

Важность (словарь Grace)

Важность Кол-во
Вопрос жизни и смерти (4) 41
Критически важно (3) 42
Очень важно (2) 35
Важно конечно (1) 20

83 из 138 (60%) — топ-важность, но большинство при этом «Новый».

Динамика создания: 2023 → 3, 2024 → 41, 2025 → 64, 2026 → 30 (полгода). Поток ускоряется.


4. Темы работ (по названиям заявок)

  1. Аналитика / отчёты / дашборды — готовность заказов в срок (взвеш. по выручке), дашборд продаж, показатели отделов, анализ простоев, отчёты по отгрузке.
  2. Доработки Grace / CRM — контрагенты (создание ИП, проверка, синхронизация), условия оплаты, замечания к СРМ, статусы связанных клиентов.
  3. Модули под отделы — особенно ППР для сервисного отдела (разработка, оптимизация, фильтры, вкладка планирования); журнал несоответствий для субподряда.
  4. Мотивация / расчёты — премии монтажников и отдела продаж, плановые часы конструкторов.
  5. Производство / номенклатура — маркировка клемм и клеммников, ОКПД2 в номенклатуру, паспорта изделий, взаимосвязи заказов.
  6. Интеграция ERP / 1С — «Вывод данных из ЕРП», «Работы по интеграции ERP», нумерация договоров (небольшая доля).
  7. AI / уведомления — «AI помощник», «Оповещение в телеге для производства».

Кто ставит задачи (заказчики и авторы)

  • Отделы-заказчики: Администрация 33 · Бухгалтерия 19 · сам отдел 11 · Проектный 10 · Закупки и логистика 9 · Проектирование НКУ 8 · цеха Подольск/Кострома 7+5.
  • Авторы заявок: Баранов А.Н. — 27 (заказчик №1) · Хлопяникова М.И. 20 · Галина Т.В. 10 · Краснов К.С. 9 · Леваков Е.С. 9. → цифровая повестка идёт сверху.

1С-исполнители

«A S» (id 1) — системный аккаунт-заглушка, не человек (фигурирует «исполнителем» 51 фазы, но 0 в работе — это дефолт при отсутствии назначения). Реальная 1С-работа — на внешнем Мокрецове Юрии (id 508: 9 заявок, 2 в разработке, 7 в очереди) + штатный Боликов (3, все в очереди, 0 в работе). Штатный Мадудин, касавшийся 1С, уволен. → 1С почти не двигается и держится на внеструктурном человеке.


5. Как отдел работает: коммуникация (1712 комментов в 1146 тредах)

О чём говорят (топ объектов): Tasks 662 · DigitalRequest 201 · Calculations 130 · PurchaseRequest 109 · Problem 100 · Contract 73 · платежи 135.

С кем (линии отдел↔отдел, тредов / из них застряли >7д):

Контрагент по коммуникации Тредов Застряли
Управление сервиса и автоматики 239 67
Бухгалтерия 60 14
Администрация 51 16
Юридический отдел 36 15
АХО 28 11
Отдел закупок 27 8
Проектный отдел 23 9
Отдел разработки НКУ 21 14

→ Главный внутренний клиент/партнёр — Управление сервиса и автоматики (на порядок плотнее прочих).


6. Важность × статус (что из важного стоит)

Важность Новый В очереди В разработке Итого
Вопрос жизни и смерти 28 5 8 41
Критически важно 24 11 7 42
Очень важно 24 6 5 35
Важно конечно 10 5 5 20

52 топ-важных заявки (критически важно + жизни-и-смерти) даже не начаты («Новый»); из них 28 из 41 «вопрос жизни и смерти» (68%) не стартованы.

7. Нагрузка по разработчикам (assignee фаз front/back/onec)

Исполнитель Всего В разработке В очереди Поток Кто
Литвиненко А.Н. 24 13 5 backend ШТАТ
Моисеенко П.А. 18 4 14 frontend ШТАТ
Мокрецов Юрий 9 2 7 вне отдела
Сулим М.В. 8 4 2 frontend ШТАТ
Рябов А.Ю. 8 5 1 backend ШТАТ
Ганбаров Д.Г. 4 1 3 frontend ШТАТ
Боликов Н.Н. 3 0 3 ШТАТ
  • Реальная разработка держится на двух людях: Литвиненко (backend, 13 в работе) и Моисеенко (frontend). Руководитель Калдарбеков и новичок Музыка назначений не несут.
  • 1С — на внешнем Мокрецове (2 в работе); штатный Боликов — только в очереди.
  • «A S» (id 1) — системная заглушка (51 «назначение», 0 в работе) — не человек, исключена.
  • 89 заявок (64%) — без единого назначенного исполнителя ни в одной фазе.

8. Сигналы для ЛПР (это ЧТО — повод разобраться, не вывод о ПОЧЕМУ)

  1. Пропускная способность — узкое место (резко): 64% заявок (89) ни на кого не назначены, 52 топ-важных не начаты (28 из 41 «жизни-и-смерти»), реальная разработка — на двух людях (Литвиненко/Моисеенко) при растущем потоке.
  2. 1С/ERP практически не двигается (2 в разработке) и держится на внеструктурном человеке → прямой риск для проекта внедрения 1С ERP.
  3. Текучка (8 ушли за ~2 года) на фоне растущего потока заявок.
  4. Отдел сам идёт к AI и Telegram («AI помощник», оповещения в телегу) → органичный вход для наших AI-инструментов и единого канала коммуникаций вместо разрозненной телеги.

9. Оговорки (честность данных)

  • Только канал Grace-комментов: телефон, Telegram, совещания не захвачены → реальная коммуникация шире.
  • Бэклог = активные заявки, завершённые эндпоинт не отдаёт → судить о «проценте закрытия» по этим данным нельзя.
  • ПОЧЕМУ не выводим: причины (почему стоит 1С, почему растёт бэклог, почему текучка) — за рамками данных, нужны разговором с отделом.